Konecta impulsa el talento joven con un nuevo programa de pasantías

El programa de pasantías está diseñado como un espacio de aprendizaje práctico donde los estudiantes pueden aplicar sus conocimientos, desarrollar nuevas competencias y explorar su potencial en un contexto dinámico. Al mismo tiempo, Konecta se nutre de la mirada, la creatividad y los conocimientos que aportan las nuevas generaciones.

A diferencia de esquemas tradicionales, la iniciativa propone un modelo de incorporación continua, alineado a las necesidades de los proyectos y a la identificación de talento en las instituciones aliadas.

Actualmente, el programa se desarrolla principalmente en áreas Staff de la compañía. El objetivo a mediano plazo es ampliar el alcance hacia otras áreas, consolidando un ecosistema de aprendizaje transversal dentro de la organización.

La alianza con la Universidad Siglo 21 también promueve la cooperación en programas de formación e innovación, permitiendo que los estudiantes se integren a proyectos reales y equipos de trabajo en Konecta.

Este acuerdo refuerza el compromiso de Konecta con el desarrollo del talento joven y la construcción de vínculos sostenibles con el ecosistema educativo. Más allá de cubrir posiciones, la compañía apuesta a impulsar el crecimiento del mercado y a generar oportunidades concretas para quienes liderarán las industrias del futuro.

La iniciativa se suma a otros convenios estratégicos establecidos con la Universidad Tecnológica Nacional en sus sedes de Córdoba y Mendoza, consolidando una red de colaboración orientada a la formación y la empleabilidad.