Csatlakozz egy nem mindennapi jövőhöz

Csatlakozz hozzánk

A Konecta számokban

120,000

munkavállaló tesz minden kapcsolódást egyedivé

30

különböző nyelven beszélő, sokoldalú és szenvedélyes csapat

500

ügyfél, aki a Konecta szemléletváltó tapasztalataira támaszkodik

26

ország, amelyben tanulhatsz, kitűnhetsz tudásoddal, és felgyorsíthatod karrieredet
Légy része a sikerünknek
1
2
3
4
Elköteleződés #1

Életstílus a Konectánál

Mindig tanulunk, mindig készen állunk

Kitoljuk a megvalósíthatóság határait. Mindig előre tekintünk, új tapasztalatokat és lehetőségeket tárunk fel, a legmodernebb színvonalon.
Elköteleződés #2

Életstílus a Konectánál

Csapatszellem, ami megerősít

Csapatként együtt dolgozva többet érünk el, mint amit egyéni erőfeszítéseink külön-külön hoznának, így sarkalljuk mind az ügyfeleinket, mind saját magunkat további fejlődésre.
Elköteleződés #3

Életstílus a Konectánál

Változtatás határozott céllal

A Konectánál nyitottak vagyunk az innovációra, és hiszünk az átalakulás erejében. Pozitív változtatásra törekszünk mind az ügyfeleink, mind a globális közösség körében.
Elköteleződés #4

Életstílus a Konectánál

A tapasztalat erejének felhasználása

Hiszünk a tapasztalat átalakító erejében. Munkatársainkat felkészítjük arra, hogy hiteles és kivételes pillanatokat szerezzenek szerte a világon.

A jouney I didn't expect

« I joined the company in July 2020 during the pandemic and began working remotely, supporting brokers through calls and emails. I helped build a new team with colleagues from across the country and gained new skills while collaborating with areas like Fundación Konecta and IT. I even got to try unique experiences, from acting for a day to attending the Inspiring Talent event. I never imagined my role would evolve this way, but I seized the opportunity and I’m excited for what comes next. »

Karen Valbuena, Agent - Spain

“Egy hely, ahol megtanulhatsz varázsolni.”

« A Konecta olyan vállalat, amely lehetővé teszi a növekedést, lehetőségeket biztosít, és épít a belső tehetségekre. »

Lautaro Pelizza, LATAM Global Accounts & Marketing Director

"Minden nap túllépünk az iparág megszokott határain."

« Vállalatunkat többek között egyedivé teszi az igazi multikulturalitás. Munkánkban nagyra tartjuk a sokszínű csapatokat, akik szoros együttműködésük során különböző szemléleteket egyesítenek. »

Carolina Castaño, Digital Transformation Director - Americas

“A Konectánál tényleg érzem a pezsgést.”

« A Konecta által kínált karrier a fejlődés és az új kihívások gazdag tárházát biztosítja. Kultúránk valóban támogatja a befogadó környezetet, ami egyben elősegíti munkatársaink szakmai előmenetelét, valamint ügyfeleink sikereit. »

Monica Todiros Butea, Global Clients

“A közös cél érdekében különböző nézőpontokat egyesítünk.”

« Amit a legjobban szeretek a Konectában, az a projektek és kultúrák sokszínűsége. Számomra a dolgok jobbá tételét, illetve a közös célért együtt dolgozó, motivált és tehetséges kollégákat jelenti. »

Alejandra Garcia Sposto, Operations Director Nearshore IBERIA

“A tanulási folyamat sosem ér véget.”

« Már az első naptól kezdve teljesen elfogadtak, új lehetőségeket és a munkahely-magánélet egyensúlyát biztosították számomra. Örökös fejlődésen megyek keresztül, a képzéstől és a vezetői tréingtől kezdve a coachingon és mentoráláson át a nemzetközi munkavégzésig. »

Jennifer Feijoo, Training and Quality Supervisor

“A Konecta nem csak a munkát jelenti. Egy olyan hely, ahova mindenki kötődik.”

« Valóban az egyes munkatársak jártasságára és potenciáljára koncentrálunk, szakszerűen segítjük fejlődésüket, miközben a valahova tartozás érzését is erősítjük. Ez az eltökéltség a sportszerűség és növekedés iránt teszi a Konectát igazán befogadóvá. Ezt a szemléletet képviseljük minden nap.  »

Joseph Mbongo, Customer Advisor

“Új lehetőségek nyíltak meg a szemem előtt.”

« A Konecta szemlélete a női vezetők alkalmazását illetően kiemelkedő és egyike azon dolgoknak, amire igazán büszke vagyok. Elképesztő emberekkel találkoztam, akik hittek és látták bennem azt a potenciált, amiről nem is tudtam, hogy létezik. »

Gislaine Rodrigues, Quality Supervisor

"Erősségként tekintünk az egymás közti különbségeinkre"

« A Konectánál több kultúra és nemzetiség tagjai támogatnak nap mint nap. Nagy mértékben fejlesztettem interperszonális képességeimet egy olyan térben, ahol tényleg megbecsülik az egymás iránti tiszteletet és a szoros együttműködést.  »

Veronica Osorio Vélez, Agent

"Amióta itt vagyok, folyamatosan fejlődök."

« A speciális szakmai tudásomat új területeken tudtam kamatoztatni. Az érdekeltekkel való konstruktív együttműködés mellett támogatjuk a folyamatos tudáscserét, és egymás szakmai gazdagítását.  »

Daniela Trudi, Project Manager

I can truly feel the pulse

« Openness to change and innovation are core to who we are, and there’s no better time to join our team and experience that energy firsthand. I believe curious, adaptable people truly stand out and thrive in our environment. »

Patrick Bailey, Back office - Spain

Miért csatlakozz hozzánk?

#1

Told ki a határokat!

Dolgozz kreatív emberekkel és a legmodernebb technológiákkal, hogy átszabd a jövőt és nyomot hagyj benne.

#2

Tanulj és fejlődj!

Mozdítsd előre karriered izgalmas képzésekkel, készségfejlesztéssel és a lehetőségek felismerésével.

#3

Haladj gyorsan előre!

A Konectánál a sokszínű környezet és a belső és nemzetközi mobilitás lehetőséget ad arra, hogy valóban előrelépj.

#4

Éld a legjobb életed!

Élvezd a rugalmas munkaidő és a távmunka által a munkahely-magánélet egyensúlyát.

Egy fejlődést biztosító kultúra

Csatlakozz csapatunkhoz!

Sokszínűség és egyenlőség

Elkötelezettek vagyunk azért, hogy egy olyan sokszínű és befogadó környezetet alakítsunk ki, ahol mindenki értékesnek érzi magát, és ahol meghallgatják a véleményét.

Az emberekben való hit

Dinamikus és képzett munkatársaink újraalkotják a tapasztalatokat egy olyan kultúrában, amely támogatja a kreativitást és a növekedést.

Együttműködés és támogatás

Hiszünk abban, hogy a nagyszerű ötletek nagyszerű csapatokban születnek, ahol közös szenvedéllyel támogatják ügyfeleiket és egymást is.

Digitális gondolkodásmód

A megszokottól eltérő gondolkodásmód hozzájárul a digitális átalakuláshoz és a kiválóság eléréséhez.

Globális csapat

Büszkék vagyunk arra, hogy tehetséges emberek multikulturális csapata vagyunk, akik határokon átívelő együttműködésben, közösen fejtjük ki hatásunkat.